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Titel
Text copied to clipboard!Tanzkompanie Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Direktor einer Tanzkompanie, der unsere künstlerische Vision leitet und die organisatorische Führung unserer Tanzkompanie übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, die kreative Ausrichtung und die tägliche Verwaltung der Kompanie. Sie arbeiten eng mit Choreografen, Tänzern, Produktions- und Verwaltungsteams zusammen, um qualitativ hochwertige Aufführungen zu realisieren und das Profil der Kompanie national und international zu stärken.
Als Direktor einer Tanzkompanie sind Sie das Gesicht der Organisation und vertreten diese gegenüber Förderern, Partnern, Medien und der Öffentlichkeit. Sie entwickeln langfristige künstlerische und wirtschaftliche Strategien, sichern die Finanzierung durch Fördermittel, Sponsoren und Ticketverkäufe und stellen sicher, dass alle Produktionen im Einklang mit der Mission und den Werten der Kompanie stehen.
Sie sind verantwortlich für die Auswahl des Repertoires, die Zusammenarbeit mit Gastchoreografen und die Entwicklung neuer Projekte. Darüber hinaus leiten Sie das Managementteam, koordinieren Marketing- und PR-Aktivitäten und überwachen das Budget sowie die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften.
Ein tiefes Verständnis für zeitgenössischen und klassischen Tanz, künstlerische Exzellenz, Führungsstärke und unternehmerisches Denken sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ein Netzwerk in der Tanz- und Kulturszene mitbringen und in der Lage sein, ein kreatives Umfeld zu fördern, das Innovation und Vielfalt unterstützt.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Tanz haben, über fundierte Erfahrung in der Leitung kultureller Organisationen verfügen und bereit sind, eine führende Rolle in einer renommierten Tanzkompanie zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der künstlerischen und administrativen Ausrichtung der Kompanie
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne
- Zusammenarbeit mit Choreografen und Künstlern
- Budgetplanung und Finanzkontrolle
- Repräsentation der Kompanie nach außen
- Akquise von Fördermitteln und Sponsoren
- Personalführung und Teammanagement
- Planung und Organisation von Aufführungen und Tourneen
- Pflege von Partnerschaften mit Kulturinstitutionen
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tanz, Kulturmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Kulturbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Tanz und Bühnenkunst
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Erfahrung in Budgetverwaltung und Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Netzwerk in der nationalen und internationalen Tanzszene
- Kenntnisse in Fördermittelakquise und Sponsoring
- Kreatives Denken und Innovationsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung kultureller Organisationen?
- Wie würden Sie die künstlerische Vision einer Tanzkompanie entwickeln?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Gewinnung von Fördermitteln?
- Wie fördern Sie Vielfalt und Inklusion in einer Tanzkompanie?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in der Leitung einer Tanzkompanie?
- Wie bauen Sie ein starkes Team auf?
- Welche Rolle spielt das Publikum für Ihre künstlerischen Entscheidungen?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in Produktionen?
- Wie gehen Sie mit künstlerischen Konflikten um?
